大邑县：练就过硬本领 打造敢为善战青年纪检监察“铁军”

清廉蓉城网站截图

“青年纪检干部是推动纪检监察工作高质量发展的关键变量，现在正处在长本事、长才干的大好时期，只有以‘不待扬鞭自奋蹄’的自觉，以‘担当有为只争朝夕’的拼搏，如饥似渴地学习、一刻不停地提高，才能不愧于选择纪检监察事业的初心。”青年纪检监察干部李洋说道。

青年纪检监察干部座谈会

为进一步激发青年纪检监察干部干事创业激情，近日，大邑县纪委监委组织召开全县40岁以下的青年纪检监察干部座谈会。会上，青年纪检监察干部畅所欲言，结合工作实际，围绕推动大邑县纪检监察工作高质量发展，谈思想、谈认识、谈体会、谈建议。充分交流和激烈讨论，让青年纪检监察干部对这份事业有了更深刻的认识和热爱，进一步凝聚了新时代青年纪检监察干部干事创业“精气神”。

近年来，该县纪委监委通过探索“四个一体化”组织建设、实施“青廉人才工程”、开设“青廉课堂”、建立“导师制”专题学习小组、拍摄《我是党史文物传颂者》系列短视频、开设纪检干部廉政大讲堂等，充分激发青年纪检监察干部干事创业激情，鼓励青年纪检监察干部争做政治品质标杆、与时俱进先锋、执行效率样板“三类”标准，突出定力、活力、效力“三力”建设，打造敢为善战青年纪检“铁军”。

青年纪检监察干部加强业务交流提升履职能力

此外，该县纪委监委致力从多方面激励干部敢为善成，通过加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，健全干部培养选拔和考核评价体系，激发纪检监察队伍活力。同时，结合党性教育、专题培训、实战培训、网络教学等多种形式开展培训18批次，加大年轻干部培养力度，帮助年轻干部健康茁壮成长。

“通过参加纪检监察业务培训、工作实践、跟班学习、抽调学习等，我的综合业务能力比刚参加工作时提升了不少。最近我又参与了办案，我相信我能在这次难得的办案经历中学到更多的知识，积累更多宝贵的经验。”青年纪检监察干部王莉说道。

新时代青年正当其时。下一步，该县纪委监委将根据青年纪检监察干部业务特长，通过举办学习沙龙、开展业务大比拼、加强轮岗交流等，让青年纪检监察干部练就过硬本领、激发担当作为，尽情展现青春激昂风采。