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县税务局:抓实日常监督 逐步完善大监督格局

发布时间:2020-03-31 15:53:47      来源:大邑县纪委监委       
摘要:今年以来,为进一步整合单位内部监督资源,县税务局通过“建强一支队伍、细化两项清单、落实三项制度”,积极探索加强各部门日常监督工作长效机制,推动各部门从被动监督向主动监督转变。

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为纵深推进全面从严治党,充分发挥“1+3+N”大监督体系中各部门日常监督作用,使监督更加精准、有力,县税务局纪检组从3月起实施纪检监督工作会议制度,进一步延伸监督触角,积极探索月初有安排、有清单,月底有总结、有反馈,过程有监督、有提醒的日常监督工作长效机制。

3月26日,该局召开第一次纪检监督工作会,学习传达中央、省、市、县纪委全会精神,对今年以来各部门的监督工作进行了总结,安排部署下月监督工作。

会议要求,全局专兼职纪检员要加强理论学习,不断提高政治能力;要认真履职,发挥好“探头”和“前哨”作用,将监督工作落地落实;要强化自我约束,严格遵守纪律规矩,做廉洁自律表率。纪检组要加强组织领导,进一步建立健全工作管理、监督、考核、激励等机制,更好发挥专兼职纪检员作用,将日常监督工作做细做实。

据了解,今年以来,为进一步整合局内监督资源,该局通过“建强一支队伍、细化两项清单、落实三项制度”,积极探索加强各部门日常监督工作长效机制,推动各部门从被动监督向主动监督转变。

建强一支队伍,即建强专兼职纪检员队伍。制定《专(兼)职纪检员管理办法(试行)》,在局内没有专职纪检员的单位配备兼职纪检员,从事纪检监督相关工作,将监督的触角向下延伸到基层一线。

细化两项清单,即细化月纪检监督重点任务清单和廉政教育清单。每月初由纪检组结合市局纪检组和县局重点工作制定本月纪检监督重点任务清单,督促各部门及时开展相关工作,让责任落到实处;各部门根据局内关于开展廉政学习、廉政教育、警示教育等相关安排,按月制定本部门的廉政教育清单,让思想教育落到实处。

落实三项制度,即落实会议制度、监督检查制度、线索移送制度。每月召开纪检监督工作会,对上月工作进行总结、交流,分享各部门经验做法,安排部署下月重点任务;不定期开展监督检查,对作风纪律执行情况、两权运行重点环节等进行抽查,督促检查各部门日常监督成效;梳理明确廉政风险点和问题线索移送要求,要求各部门及时按规定移送,纪检组及时进行风险提示和问题处置,加大追责问责力度。